中层干部述职考核

1月13日，海南省人民医院屯昌分院召开2024年度中层干部述职考评报告会，医院领导班子，各职能部门、临床及医技科室中层干部齐聚一堂，共同回顾2024工作成果，谋划2025发展方向。14名职能部门管理干部，21名临床及医技科主任，16名科护士长围绕着2024年度重点工作展开汇报，从人员架构、医疗质量提升、学科管理效能、新技术新项目开展、县域内医共体工作推进及优质医疗资源下沉成效等多个角度出发，以全面且详实的方式呈现工作实绩。同时，深刻分析了工作中存在的难点、疑点、不足，并结合医院发展实际情况把它们作为下一步解决的目标和计划。

述职会议不仅是呈现工作亮点的“展示台”，更是深度剖析工作问题的“诊疗室”。各中层干部职工述职内容条理清晰、重点突出，塑造出积极奋进、团结协作的浓厚氛围 ，展现了他们奋勇争先、真抓实干的精神风貌。

党委书记蔡文涛总结

党委书记蔡文涛对此次述职进行了全面点评和总结。首先，他充分肯定了中层干部过去一年履职尽责的工作成效，表示此次医院中层述职大会既是对干部管理水平、执行能力和工作成绩的一次大检阅，也是提振士气、谋划未来的一次大动员，希望全体中层干部刷新工作目标，追赶超越抓落实，要与兄弟科室取长补短，汲取经验和教训。他提出以下三点：一是要强化政治意识与反腐意识。坚守清正廉洁的纪律底线，牢固树立纪律意识，常抓不懈；二是要加强专科建设，增强团队协作精神。全体干部职工必须不断提升自身的专业素养，持续优化医疗服务流程，确保为患者提供更加优质、高效的医疗服务；三是要提高全局观念。将科室紧密融入医院整体战略规划之中，以科室的进步带动医院的发展，共同开创医院新篇章。

此次述职大会，不仅是对医院2024年度工作的一次深度总结，更是迈向新征程的冲锋号角。2025，全体干部职工将以此次大会为契机，携手共进，为海南自由贸易港的建设贡献屯昌力量。